Le recrutement est une étape assez fastidieuse où il faut enchaîner les candidatures une à une. En général, pour trouver le candidat idéal, une entreprise peut mettre jusqu’à 32 jours. Afin d’optimiser le processus de recrutement, il existe des outils par SMS qui vous permettent d’accélérer les différents processus. Parmi eux, se trouve TIMEKO un logiciel d’envoi de SMS en masse, idéal pour recruter plus rapidement.
TIMEKO l’outil pour réussir vos recrutements
TIMEKO est une solution digitale d’envoi de SMS qui simplifie vos processus de recrutement.
- il est très pratique dans le domaine de l’intérim, mais vous pouvez l’utiliser pour d’autres types de recrutement ;
- grâce à cette plateforme qui envoie des SMS en masse, vous pouvez gérer de manière efficace l’envoi de messages et les réponses des candidats grâce à un tableau de bord unique et intuitif ;
- TIMEKO, est une Solution d’envoi de SMS en masse efficace, qui vous permet d’envoyer des messages à différents candidats en un clic. Vous pouvez l’utiliser pour diffuser vos offres d’emploi, mais aussi pour confirmer les disponibilités des candidats ;
- TIMEKO n’envoie pas que des SMS, il vous permet également de suivre en temps réel l’état de vos recrutements ;
- La gestion des candidatures est simplifiée, car il catégorise automatiquement les réponses reçues et il est capable de trier les réponses négatives et positives. Vous n’avez plus qu’à sélectionner les candidats qui vous intéressent ;
- de plus, des modèles de messages sont prédéfinis pour optimiser vos recrutements, vous pouvez bien entendu les ajuster selon vos besoins ;
- grâce à ce logiciel, vous gagnez non seulement en rapidité, mais également en efficacité. En automatisant cette gestion, vous pouvez économiser entre 6 et 10 heures par semaine.
Pourquoi le langage SMS est un outil incontournable dans le recrutement
Les SMS sont une solution pratique en matière de recrutement et sont devenus des outils incontournables. Ils sont ainsi par rapport à d’autres outils plus intéressants grâce aux nombreux avantages qu’ils offrent.
Un langage universel
Le SMS est un langage qui est utilisé par tout le monde, aussi bien dans le milieu professionnel qu’entre particuliers. Il est un outil universel, employé par des milliards de personnes à travers le monde. Grâce à cette universalité, le SMS permet d’atteindre un large public de candidats potentiels.
Accessible partout
Le SMS est une solution qui peut atteindre un large public et surtout qui peut être reçu de partout. À partir du moment où la zone est couverte par un réseau téléphonique, il sera forcément délivré. Il est ainsi plus intéressant que les mails où il subsiste encore des zones non-couvertes par Internet. De même, de nombreuses personnes ne disposent pas d’une connexion à Internet.
Un moyen fiable
Le SMS est une solution pratique, mais aussi fiable par rapport à d’autres outils de communication. Il a plus de chances d’être lu par les candidats, de plus, un accusé de réception peut confirmer qu’il est bien arrivé à destination.
Simple à composer
Le SMS est un moyen simple pour diffuser des informations. Il est accessible à tous et il permet de diffuser des informations concises et essentielles. Les recruteurs peuvent ainsi transmettre efficacement les détails de leurs offres de manière succincte mais précise.
